No dia 02 de abril de 2019, ocorreu a assembleia geral do Sindicato do Grupo Administrativo do Estado do Amapá no qual, aos presentes ,foi Pautado:
Apresentar a nova diretoria;
O andamento do PCCS;
A definição de um percentual para a Database;
A aprovação de ações coletivas;
Outros;
Sobre a nova Diretoria e o conselho Fiscal;
Diretoria:
Empossada dia 28 de Dezembro de 2018.
Presidente: Vandson Sousa (Orion)
Vice-Presidente: Racso Dias
2° Vice-Presidente: Edem Melo
Secretário Geral: Mauro Oliveira
1° Secretária: Djane Cristina
Secretária de Finanças: Tatiana Rezende
1º Tesoureiro: Gilberto Gil
Secretário de Imprensa e Comunicação:Rodolfo Santos
Secretário de Educação, Formação e Relações Sindicais: Armando Neto
Secretária de Assuntos Jurídicos: Erika Sampaio
Conselho Fiscal:
Presidente: Lucivaldo Pantoja
Membro Titular: Kelvin Alfaia
Membro Titular: Sharon Rodrigues
Primeiro Suplente: Gerson Nascimento
Segundo Suplente: Renilda Pacheco
Terceiro Suplente: Debora Melo
Sobre o PCCS
Como já dito, Já encaminhamos ofício, convocando a SEAD, em nome de sua secretária, para retornarmos nossas negociações.
Ela já nos informou que irá marcar o quanto antes.
Como acertado em última reunião, no ano passado, o sindicato, junto com o supergest, ficou de adequar o texto da lei, e entregar a SEAD, missão que já foi cumprida.
Enquanto que a SEAD, faria uma análise do impacto em folha, de como ficaria a nossa proposta de PCCS nas contas do ESTADO.
Estamos aguardando esse impacto.
E a resposta do ofício que solicitou a reunião.
Sobre o Percentual da Data Base
Os presentes em Assembleia Geral, aprovaram uma proposta para o percentual da Data Base, para que o sindicato leve e trabalhe, juntamente, com a União Sindical, e que este ratifique ou defina um novo percentual, para que todas as categorias sindicais do Estado, trabalhem juntos.
Sobre as Ações Coletivas
Ficou aprovada em assembleia para que o sindicato entre, através da sua equipe jurídica, as seguintes ações:
Ação para os servidores da SEPLAN;
Ação para obrigar o Estado a realizar o laudo pericial de Periculosidade e Insalubridade;
Ação de Injunção para definir percentuais da Periculosidade e Insalubridade;
Ação coletiva contra o atraso das concessões das progressões funcionais;
Viabilidade para ação em favor do auxílio jaleco para todos os servidores lotados em laboratórios, hospitais.
Outros
Houve a Ratificação dos Membros da Diretoria que vão concorrer a uma vaga como Conselheiro na AMPREV;
Será criado um planejamento estratégico para o sindicato.
Após o encerramento da pauta, realizado pelo presidente, foi aberto o coffebreack.
É não foi colocado a Gratificação de Aperfeiçoamento no PCCS dos servidores.